2022年度のテーマと活動内容　【活動計画】

メインテーマ

FM投資価値評価を、人間の「感性」や「心情」等の心理的視点、また、「働き心地」や「快適性」など身体的視点での定性評価に焦点を当て、FM投資意義とそのウェルネス効果等を研究するもの。

活動計画

1. 月例会（原則、毎月第3木曜日開催）
   今期は、コロナ影響のある中、引き続きオンライン月例会をベースに、部会員の問題意識を取りまとめながら、人と場の意味と今後の「人にフォーカスしたFM」のあり方を纏めてゆく予定。
2. 具体的な研究テーマ
   ・コロナ禍における「人と場」の意味合い
   ・ニューノーマルなFMの在り方とウェルネス「場」の創造
   ・バイタルセンシング手法を活用した「人と場」の相関性研究
   ・心地（ハピネス）と生産性の相関仮説研究
3. 外部研究機関や団体との協働と実践的な取り組み事例の視察
   日本オフィス学会、ＦＯＳＣ、大学・大学院等
   測定機器の実測検証の調査
4. 研究成果の発表
   ・研究成果の公開発表(フォーラム等)
   ・セミナーの開催
   ・報告書作成（デジタルコンテンツと書籍も視野に）を行う
   　

2021年度のテーマと活動内容　【活動報告】

【部会長】岡田 大士郎

メインテーマ

FM投資価値評価を、人間の「感性」や「心情」等の心理的視点、また、「働き心地」や「快適性」など身体的視点での定性評価に焦点を当て、FM投資意義とそのウェルネス効果等を研究するもの。

活動実績

１．月例会（原則、毎月第 3 木曜日開催）
今期は、コロナ影響のある中、引き続きオンライン月例会をベースに、部会員の問題意識を取りまとめながら、人と場の意味と今後の「人に
フォーカスした FM」のあり方と「メタバースオフィス」といった新規の考え方についての情報を収集。

２．具体的な研究テーマ
・コロナ禍における「人と場」の意味合い
・ニューノーマルな FM の在り方とウェルネス「場」の創造
・バイタルセンシング手法を活用した「人と場」の相関性研究
・心地（ハピネス）と生産性の相関仮説研究
・メタバースコミュニティとバーチャルオフィス

３．外部研究機関や団体との協働と実践的な取り組み事例の視察
　日本オフィス学会、ＦＯＳＣ、大学・大学院等
　測定機器の実測検証の調査
４．研究成果の発表
・研究成果の公開発表(フォーラム等)
・セミナーの開催
・報告書作成（アンケートの取りまとめを実施）
　

研究成果　他

ファシリティマネジメントフォーラム　※ JJ：JFMA機関誌「JFMA JOURNAL」掲載

• FMフォーラム2022（未来型サステナブル・ヒューマン・コミュニティオフィスの展望）
• FMフォーラム2022_JJ（未来型ヒューマン・コミュニティオフィスの展望）
• FMフォーラム2021（ワークスタイルのパラダイムシフトと｢未来オフィス｣の在り方）
• FMフォーラム2021_JJ（人間にフォーカスした｢未来オフィス｣の在り方）
• FMフォーラム2020（｢人と場｣FMが創出するウェルネス組織経営）
• FMフォーラム2020_JJ（｢人と場｣FMが創出するウェルネス組織運営）
• FMフォーラム2019_JJ（人の心と意識に寄り添う未来のFM新思考）
• FMフォーラム2018（働き方を変えるワークプレイス）
• FMフォーラム2018_JJ（オフィス系３部会合同 働き方を変えるワークプレイス）

ＦＭ秋の夜学校(調査研究部会公開セミナー)

• 秋の夜学校2022（組織と働く人々の幸福を実現するクリエイティブFMの未来志向）
• 秋の夜学校2021（未来型サステナブル・ヒューマン・コミュニティオフィスの展望）
• 秋の夜学校2020（ワークスタイルのパラダイムシフトと｢未来オフィス｣の在り方）
• 秋の夜学校2019（FM投資価値を可視化するWork＆FM Tech 最前線）
• 秋の夜学校2018（Happy Living Work Styleを実現してゆく｢働き方改革｣新思考）
• 秋の夜学校2017（人間の創造性を発揮させるワークプレイス）

書籍・報告書 他

• JFMAジャーナル別冊 調査研究部会 特集号　JJR05_2021
• JFMAジャーナル別冊 調査研究部会 特集号　JJR04_2019
• JFMAジャーナル別冊 調査研究部会 特集号　JJR03_2017