FMプロジェクトマネジメント研究部会 (SCM03)  【マネジメント研究】

部会紹介

※活動の詳細を閲覧することが可能です: 「JFMAジャーナル別冊R05」部会ページへ

2021年度のテーマと活動内容 【活動計画】

社会背景

 変種発生等今後も継続する感染症脅威への対策など外部環境が著しく変化している。感染症対策を契機としたニューワークスタイル(リモートとオンサイトのハイブリッドな働き方)に対応するワークプレイスづくりおよびCRE戦略の見直しに取り組む企業は多い。また分散型社会化により、ワーカーのウェルネス、エンゲージメント、企業のイノベーションに対する注目が一層高まっている。

メインテーマ

・ニューワークスタイル対応を目指す企業のCRE戦略に資する
・ワークプレイスに「集まる意味」の再考
・ワーカーのウェルネス、エンゲージメント、企業のイノベーションに対するワークプレイス施策
上記を達成するための「FMプロジェクトマネジメント手法」に関する調査研究

活動計画

・ニューワークスタイルを取り入れた先進企業の事例収集
・ワークプレイスに「集まる意味」に関する調査研究
・ウェルネス施策の調査研究(他部会成果引用)
・エンゲージメント施策の調査研究
・イノベーション施策の調査研究
・FMプロジェクトマネジャー同士の親睦、情報交換、相互扶助
・フォーラム講演・夜学校等での養成普及
※調査研究に際し費用が発生する場合はJFMA事務局と協議する。
 

2020年度のテーマと活動内容 【活動報告】

社会背景

 少子高齢化、グローバル化、ICTの進化、価値観の多様化など経営者や働く人を取り巻く外部環境が著しく変化する中、「新たな価値創造」に向けて取り組むワークプレイスづくりが重要となり、そのための「FMプロジェクトマネジメント手法」にも進化が必要である。

メインテーマ

 SDGsの視点を取り入れた「新たな価値創造に向けたワークプレイス構築」をするために必要なFMプロジェクトマネジメント手法に関する調査研究を2019年度に引き続き行う。

活動実績

リアルオフィスにおける「エンゲージメント」と「働きがい」にフォーカスしたFMPMスタイルに与える影響の整理をおこなった。
〇FMプロジェクトマネジメント手法に関する調査研究
 ・リアルオフィスの価値と創るポイント
 ・リルオフィスがエンゲージメントを担っている企業事例調査
 ・GPTWでの「働きがい」とエンゲージメントの関係
 ・コロナ禍での各企業のアンケート、賃料推移に関する調査研究
 ・感染対策による各企業のニューノーマル対応動向の調査研究
〇その他の活動(WEB会議で実施)
 ・フォーラム講演・夜学校等での養成普及
 ・FMプロジェクトマネジャー同士の親睦、情報交換、相互扶助
 

研究成果 他

ファシリティマネジメントフォーラム ※ JJ:JFMA機関誌「JFMA JOURNAL」掲載

FM秋の夜学校(調査研究部会公開セミナー)

書籍・報告書 他